Genoptag kraftord - Oversigt, tip og eksempler

Genoptag magtord er ord eller sætninger, der hjælper en jobansøgers CV med at skille sig ud fra resten. De er normalt handlingsord, der er slående og hjælper med at beskrive opgaver og ansvar, der blev håndteret i tidligere job.

Derudover fremhæver ordene ansøgerens egnethed til jobbet såvel som hans styrker Interpersonelle kompetencer Interpersonelle færdigheder betyder at have evnen til at komme sammen og interagere med andre. Det inkluderer stærk skriftlig og verbal kommunikation. . Da et CV er det allerførste middel til at sælge sig selv til en potentiel arbejdsgiver, kan CV-magtord hjælpe med at overbevise rekrutterere om at give et interview til en ansøger eller endda placere dem over toppen ved landing af jobbet.

Genoptag magtord

Hvorfor bruge genoptagelsesord?

Genoptag magtord skal bruges af følgende grunde:

  • Dagens forskellige industrier bruger allerede nøgleord, der beskriver den slags arbejde, der er involveret. Skrivning af handlingsord, der er blandt de foretrukne nøgleord i branchen, kan være meget gavnligt for ansøgeren.
  • Rekrutterere og arbejdsgivere ser efter et sæt handlingsord eller magtord, der bruges af jobansøgere. Tilføjelse af sådanne ord til et CV kan øge dine chancer for at blive valgt til jobbet.

Typer af genoptagelsesord

Genoptag magtord er ikke bare handlingsord, som ansøgerne tænker på. De kan kategoriseres i fire hovedtyper: handlingsverb, virksomhedsstandarder, færdigheder og jargon.

# 1 Handlingsverb

Grundlæggende er handlingsverber handlingsord, der beskriver, hvad ansøgeren plejede at gøre i deres tidligere job, der førte til deres succes. Brug af dem er en kreativ og effektiv måde at angive de færdigheder, man kan tilbyde virksomheden.

For eksempel kan en ansøger som lærer sige, at hun har udviklet pensum til Junior High-læseplanen eller gjort det lettere forældre-lærer-konferencen på niveau.

# 2 Virksomhedsstandarder

Hver virksomhed taler om sig selv og bruger beskrivende ord til at gøre det. Virksomhedsstandarder er den type CV-ord, som disse organisationer har. Organisationstyper Denne artikel om de forskellige typer organisationer udforsker de forskellige kategorier, som organisationsstrukturer kan falde i. Organisatoriske strukturer bruger til at beskrive sig selv.

For eksempel, hvis en potentiel arbejdsgiver taler om sig selv som "dedikeret til offentlig tjeneste", kan ansøgere i deres kvaliteter medtage ord som "dedikeret" og "engageret".

# 3 Færdigheder

Selv i jobannoncer er det normalt klart, hvilke kompetencer virksomheder søger hos mennesker, der ønsker at arbejde for dem. Oftere end ikke ønsker arbejdsgivere en ansøger, der er drevet, ansvarlig, lidenskabelig og har stærke lederegenskaber Lederskabstræk Lederskabstræk henviser til personlige kvaliteter, der definerer effektive ledere. Ledelse henviser til en persons eller en organisations evne til at vejlede enkeltpersoner, teams eller organisationer mod opfyldelse af mål og mål. Ledelse spiller en vigtig funktion i ledelsen.

Derfor er det vigtigt for enhver ansøger at kontrollere jobopslaget eller virksomhedens websted for de specifikke færdigheder og attributter, de ønsker at se fra medarbejderne, og derefter medtage sådanne genoptagelsesord i præsentationen af ​​sig selv.

# 4 Jargon

Jargon henviser til tekniske udtryk, der bruges specifikt af en bestemt branche. For eksempel i deres arkitektoniske designindustri inkluderer deres jargon ord som “design”, “estimeret” og “ombygget”. Som arkitekt, der sender et CV og følgebrev, er BlackRock Virtual Cover Letter for nylig begyndt at kræve, at kandidater indsender et virtuelt følgebrev i form af en video som en del af deres ansøgning om praktikophold eller fuldtidsstillinger. Denne artikel vil guide dig gennem, hvad BlackRock virtuelle følgebrev er, og hvordan man forbereder et. til et ansættelsesfirma kan man sige, at deres ansvarsområder i hans tidligere job omfattede "estimerede byggeomkostninger", "designet den miljøvenlige lufthavn" osv.

Tip, når du bruger genoptagelsesord

Et CV er et vigtigt værktøj, der enten kan fortjene ansøgeren et jobinterview eller bryde hans chancer for at få en. Der er dog vigtige tip, du skal huske, når du bruger magtord i ens CV.

# 1 Gør det subtilt

Overdriv ikke det. Genoptag magtord bør ikke være overalt i CV'et. Ansøgere bør arbejde dem sparsomt og subtilt. Sætninger bør begrænses til kun et magtord eller handlingsord for at holde CV'en glat og let at læse. Overdrivelse af magtord kan få ansøgeren til at prøve for hårdt, hvilket kan slå arbejdsgiveren eller rekruttereren fra.

# 2 Brug kun velkendte udtryk

Jobansøgere skal vide, at rekrutterere læser alt, hvad der er skrevet i CV'en, især ansøgerens færdigheder og tidligere ansvarsområder. Hvis noget ikke er klart for dem, vil de bede ansøgeren om at forklare det under samtalen. At være sikker på de anvendte ord vil være en stor hjælp.

# 3 Skriv CV-kraftord i kugler

Skrivning i kugleform er kortere og er derfor normalt mere slående. Og fordi det er kort, vil læseren sandsynligvis være færdig med at læse hele den del af CV'et.

# 4 Undgå gentagelser

Overflødige ord kan ofte irritere eller signalere ansøgerens manglende stærke ordforråd. Men selvom det ikke er sådan, som rekruttereren tænker, er redundans eller gentagelse kedeligt. Det engelske sprog er meget rig på ord, og ansøgere med magt til at bruge ord skaber et varigt indtryk.

# 5 Brug ord, der kan måles

For eksempel bruger et CV ordene “ændret” eller “hjulpet”. De er handlingsord, men de kan ikke kvantificeres, fordi de ikke er specifikke. Hvilken type ændring blev foretaget? Det ville være bedre at bruge ord som "nedsat", "hævet" eller "tilføjet" og helst bruge dem med specifikke kvantificeringsmidler - for eksempel "reducerede driftsomkostninger med 15%".

# 6 Fordel kraftordene

Brug magtord i forskellige dele af CV'en, herunder i jobbeskrivelsen og færdighederne, og endda i følgebrevet.

Eksempler på genoptagelsesord og hvordan de bruges

Genoptag magtord, der bruges til at beskrive lederroller, omfatter:

  • Hævde
  • Delegeret
  • Direkte
  • Meddele
  • Opdatering
  • Guide
  • Foster
  • Inspirere
  • Mentor
  • Håndhæve

Genoptag magtord, der bruges til at beskrive en salgsrolle:

  • Talsmand
  • Overbevise
  • Rådgive
  • Fremskynde
  • Igangsætte
  • Forbedre
  • Forhandle
  • Udføre
  • Sustain
  • Sælge
  • Tæt

Genoptag magtord, der bruges til at beskrive en præstation:

  • Lykkes
  • Vinde
  • Overgå
  • Møde
  • Dyrke

Genoptag magtord, der bruges til at beskrive en kommunikationsproces:

  • Komponer
  • Udvikle
  • Demonstrere
  • Etablere
  • skab
  • Forklare
  • Udlæg

Relaterede målinger

Tak, fordi du læste Finansvejledning til genoptagelse af kraftord. Finance tilbyder Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certificering Deltag i 350.600+ studerende, der arbejder for virksomheder som Amazon, JP Morgan og Ferrari-certificeringsprogram for dem, der ønsker at tage deres karriere til det næste niveau. For at fortsætte med at lære og fremme din karriere vil følgende ressourcer være nyttige:

  • Bedste skrifttype til genoptagelse Bedste skrifttype til genoptagelse Som et vitalt visuelt aspekt af et CV kan den valgte skrifttype spille en vigtig rolle i landingen af ​​en persons meget eftertragtede job. Den bedste skrifttype til et CV er en, der er læselig og behagelig for læseren at se. Lær hvorfor Times New Roman, Arial, Calibri, er de bedste skrifttyper at bruge
  • Investment Banking Cover Letter Investment Banking Cover Letter Investment bank følgebrevskabelon. Lær hvordan du skriver et følgebrev til investeringsbank (analytiker eller tilknyttet) med vores gratis guide og skabelon. For at hjælpe dig med at komme igennem screeningprocessen har vi oprettet denne guide til at skrive dit brev til en investeringsbankposition.
  • Sprogfærdighedsniveauer Sprogfærdighedsniveauer For alle, der forfølger en karriere inden for virksomhedsfinansiering, kan det være vigtigt at medtage dit niveau af sproglig flytning i dit CV og din ansøgning. Der er fem sprogkundskabsniveauer, og mange arbejdsgivere kræver mindst niveau tre, hvilket i det væsentlige er et professionelt (funktionelt) arbejdskompetenceniveau.
  • Spørgsmål til intervieweren Spørgsmål til intervieweren I et interview er det vigtigt at kunne stille intervieweren gode spørgsmål ud over at give gode svar. Typisk vil intervieweren i slutningen af ​​et interview spørge kandidaten, hvis de har spørgsmål til dem. Denne guide vil se på eksempler på gode spørgsmål at stille intervieweren