พันธสัญญาเชิงลบ - ภาพรวมตัวอย่างข้อ จำกัด

พันธสัญญาเชิงลบหรือที่เรียกว่าพันธสัญญา จำกัด คือพันธสัญญาที่ จำกัด ไม่ให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งดำเนินการบางอย่าง บางครั้งข้อตกลงดังกล่าวเกี่ยวข้องกับรูปแบบของค่าตอบแทนบางรูปแบบค่าตอบแทนค่าตอบแทนคือค่าตอบแทนหรือการจ่ายเงินประเภทใด ๆ ที่บุคคลหรือพนักงานได้รับเป็นการจ่ายค่าบริการหรืองานที่พวกเขาทำเพื่อองค์กรหรือ บริษัท ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพื้นฐานที่พนักงานได้รับพร้อมกับการจ่ายเงินประเภทอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานซึ่งให้แก่ฝ่ายที่ยินยอมต่อข้อ จำกัด พันธสัญญาเชิงลบถือเป็นกฎหมาย แต่พบว่าบทบัญญัติบางประการจำกัดความสามารถของคู่สัญญาในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจตามปกติ

ตัวอย่างเช่นข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกัน จำกัด ฝ่ายหนึ่งจากการแข่งขันในกิจกรรมทางเศรษฐกิจซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อกิจกรรมทางเศรษฐกิจของอีกฝ่ายหนึ่ง ในกรณีเช่นนี้บุคคลที่ลงนามในข้อตกลงไม่แข่งขันควรได้รับค่าตอบแทนบางรูปแบบที่ค่อนข้างเท่ากับมูลค่าของสิ่งที่ได้รับ ข้อตกลงเชิงลบมีอยู่ในสัญญาจ้างงานการควบรวมและซื้อกิจการกระบวนการควบรวมกิจการการควบรวมกิจการคู่มือนี้จะนำคุณไปสู่ขั้นตอนทั้งหมดในกระบวนการควบรวมกิจการ เรียนรู้วิธีการควบรวมและซื้อกิจการและดีลเสร็จสมบูรณ์ ในคู่มือนี้เราจะสรุปขั้นตอนการได้มาตั้งแต่ต้นจนจบประเภทต่างๆของผู้ได้มา (เชิงกลยุทธ์เทียบกับการซื้อทางการเงิน) ความสำคัญของการทำงานร่วมกันและต้นทุนการทำธุรกรรมเอกสารพันธบัตรและการใช้ที่ดิน

ประเภทของพันธสัญญาเชิงลบ

พันธสัญญาเชิงลบสามารถพบได้ในข้อตกลงแยกต่างหากหรือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาหรือข้อตกลงที่ใหญ่กว่า บริษัท เหล่านี้มักใช้เมื่อจ้างพนักงานใหม่หรือผู้รับเหมาอิสระ ในระหว่างการควบรวมและซื้อกิจการผู้ขายอาจต้องลงนามในพันธสัญญาเชิงลบที่ป้องกันการแข่งขันโดยตรงหรือเปิดเผยข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับธุรกิจ

ต่อไปนี้เป็นประเภทหลักของพันธสัญญาเชิงลบ:

1. ข้อตกลงการไม่แข่งขัน

ในสัญญาการจ้างงานข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกัน จำกัด พนักงานไม่ให้แข่งขันโดยตรงกับนายจ้างในช่วงเวลาหนึ่งและภายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่กำหนด ตามหลักการแล้วข้อกำหนดนี้จะป้องกันไม่ให้พนักงานออกจากธุรกิจของนายจ้างและเริ่มต้นธุรกิจที่คล้ายกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากได้รับการฝึกอบรมการพัฒนาองค์กรการพัฒนาองค์กรเป็นกลุ่มที่ บริษัท ที่รับผิดชอบในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เพื่อขยายและปรับโครงสร้างธุรกิจสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์มีส่วนร่วม ในการควบรวมและซื้อกิจการ (M&A) และ / หรือบรรลุความเป็นเลิศขององค์กร Corp Dev ยังแสวงหาโอกาสที่ใช้ประโยชน์จากมูลค่าของแพลตฟอร์มธุรกิจของ บริษัท และประสบการณ์ในราคาของนายจ้างข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกันส่วนใหญ่ จำกัด ไม่ให้พนักงานแข่งขันกับ บริษัท เป็นระยะเวลาหกเดือนและบางครั้งอาจนานถึงสองปี ในบางรัฐเช่นในแคลิฟอร์เนียมีการห้ามข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกันเนื่องจากผลกระทบเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นต่อการค้าและการแข่งขัน

นอกจากนี้ยังใช้ข้อตกลงที่ไม่แข่งขันในการขายทางธุรกิจ เมื่อเจ้าของรายใหม่เข้ามาเป็นเจ้าของธุรกิจเจ้าของเดิมอาจต้องลงนามในข้อตกลงที่ไม่แข่งขัน ข้อตกลงดังกล่าว จำกัด เจ้าของเดิมไม่ให้แข่งขันกับเจ้าของใหม่ในธุรกิจเดียวกันในช่วงเวลาหนึ่งและภายในสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่ระบุ อย่างไรก็ตามเจ้าของใหม่ควรให้การพิจารณาอย่างเพียงพอ (ทั้งที่เป็นตัวเงินหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ) เพื่อชดเชยการสูญเสียรายได้ให้กับเจ้าของเดิม

2. ข้อตกลงการไม่ชักชวน

ข้อตกลงการไม่ชักชวนเป็นพันธสัญญาเชิงลบที่ จำกัด ไม่ให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งชักชวนพนักงานหรือลูกค้าจากอีกฝ่าย หากพนักงานลาออกจากองค์กรข้อตกลงการไม่ชักชวนห้ามไม่ให้เขา / เธอชักชวนธุรกิจจากลูกค้าที่พนักงานทำธุรกิจด้วยในนามของนายจ้าง ข้อตกลงดังกล่าวไม่ จำกัด เวลาและสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์เช่นเดียวกับกรณีของข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกัน

ข้อตกลงการไม่ชักชวนยังมีผลบังคับใช้ในการประกอบวิชาชีพโดยห้ามมิให้ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญชักชวนธุรกิจจากลูกค้าปัจจุบันของนายจ้างเก่า ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ ได้แก่ ผู้ตรวจสอบบัญชีนักโภชนาการวิศวกรช่างไฟฟ้าแพทย์ ฯลฯ พวกเขาได้สร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับลูกค้าเก่าของนายจ้างและอาจถูกล่อลวงให้ชักชวนธุรกิจจากลูกค้าของนายจ้างเก่า

3. ข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล

ข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูลข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA) ข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA) คือเอกสารที่แลกเปลี่ยนระหว่างผู้ซื้อและผู้ขายที่คาดหวังในขั้นตอนเริ่มต้นของธุรกรรมการควบรวมกิจการ จำกัด ไม่ให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเปิดเผยข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ความลับทางการค้านวัตกรรมหรือข้อมูลอื่น ๆ ที่เจ้าของตัวจริงใช้ในการดำเนินธุรกิจตามปกติ

ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาใน บริษัท ไอทีอาจได้รับอนุญาตให้เข้าถึงข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์บางอย่างเช่นสูตรลับและรหัสการเข้าถึงและนายจ้างอาจกำหนดให้พวกเขาลงนามในข้อตกลงการรักษาความลับเพื่อป้องกันไม่ให้นำข้อมูลไปใช้นอกธุรกิจ ข้อตกลงนี้อาจใช้เมื่อมีส่วนร่วมกับผู้รับเหมาอิสระที่ไม่ใช่พนักงานเต็มเวลาของ บริษัท

พันธสัญญาเชิงลบในสัญญาจ้างงาน

ข้อตกลงเชิงลบที่พบบ่อยที่สุดในสัญญาการจ้างงานคือข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกันข้อตกลงที่ไม่แข่งขันคือพันธสัญญาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่ป้องกันไม่ให้พนักงานใช้ข้อมูลที่เรียนรู้ระหว่างข้อตกลงการจ้างงานและการไม่เปิดเผยข้อมูล ข้อตกลงห้ามมิให้พนักงานกระทำการบางอย่างที่อาจทำให้นายจ้างเสียเปรียบทั้งในระหว่างการจ้างงานหรือหลังการจ้างงาน

นายจ้างแนะนำพันธสัญญาเชิงลบเพื่อประกันการลงทุนที่เกิดขึ้นกับพนักงานผ่านการฝึกอบรมและประสบการณ์ นายจ้างอาจให้สิทธิ์แก่พนักงานในการเข้าถึงข้อมูลที่ละเอียดอ่อน ในกรณีนี้ข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูลจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าข้อมูลที่เป็นความลับนี้จะไม่ตกอยู่ในมือของคู่แข่ง

พันธสัญญาเชิงลบในประเด็นพันธบัตร

ในปัญหาเกี่ยวกับพันธบัตรคุณสมบัติของพันธบัตรและความรับผิดชอบของผู้ออกตราสารหนี้จะอยู่ในเอกสารที่เรียกว่า Trust indenture เอกสารระบุรายละเอียดของพันธสัญญาเชิงลบที่ผู้ออกพันธบัตรต้องปฏิบัติตามเมื่อออกพันธบัตรให้กับนักลงทุนแล้ว

หนึ่งในข้อ จำกัด เหล่านี้คือผู้ออกตราสารหนี้ไม่ควรออกตราสารหนี้เพิ่มเติมจนกว่าผู้อื่นจะครบกำหนด ในตราสารหนี้บางประเภทผู้ออกตราสารหนี้จะต้องดำรงอัตราส่วนหนี้สินต่อทุนอัตราส่วนหนี้สินต่อทุนอัตราส่วนหนี้สินต่อทุนเป็นอัตราส่วนเลเวอเรจที่คำนวณมูลค่าของหนี้รวมและหนี้สินทางการเงินเทียบกับส่วนของผู้ถือหุ้นทั้งหมด ไม่เกินหนึ่ง

นอกจากนี้ผู้ออกตราสารหนี้อาจถูก จำกัด ไม่ให้จ่ายเงินปันผลเงินปันผลเงินปันผลคือส่วนแบ่งกำไรและกำไรสะสมที่ บริษัท จ่ายให้กับผู้ถือหุ้น เมื่อ บริษัท สร้างกำไรและสะสมกำไรสะสมรายได้เหล่านั้นสามารถนำกลับมาลงทุนในธุรกิจหรือจ่ายให้กับผู้ถือหุ้นเป็นเงินปันผลก็ได้ เกินขีด จำกัด ที่กำหนด ผู้ให้กู้แนะนำบทบัญญัติเพื่อลดความเสี่ยงจากการผิดนัดชำระเงินต้นและดอกเบี้ยในเวลาที่เหมาะสม

ปัญหาเกี่ยวกับพันธสัญญาเชิงลบ

ปัญหาหลักประการหนึ่งที่ต้องเผชิญกับการปฏิบัติตามพันธสัญญาเชิงลบคือการบังคับใช้ พันธสัญญาได้รับการออกแบบมาเพื่อป้องกันไม่ให้นายจ้างหรือธุรกิจสูญเสียลูกค้าพนักงานและข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ อย่างไรก็ตามเมื่อมีการกระทำเหล่านี้กระบวนการบังคับใช้จะใช้เวลานานในการดำเนินการให้เสร็จสิ้นเนื่องจากทนายความโต้แย้งข้อเท็จจริงในศาลในขณะที่ความเสียหายได้เกิดขึ้นแล้ว

กระบวนการนี้ยังมีค่าใช้จ่ายสูงเนื่องจากกระบวนการพิจารณาของศาลอาจใช้เวลานาน เป็นการเพิ่มจำนวนเงินที่ต้องจ่ายให้กับทนายความที่เป็นตัวแทนของนายจ้างซึ่งเป็นโจทก์ในคดีที่นำเสนอต่อศาล

พันธสัญญายืนยันคืออะไร?

พันธสัญญาที่ยืนยันหรือเรียกอีกอย่างว่าพันธสัญญาเชิงบวกคือสัญญาที่กำหนดให้คู่สัญญาต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเฉพาะของข้อตกลง ตรงข้ามกับพันธสัญญาเชิงลบซึ่งกำหนดให้ภาคีหลีกเลี่ยงการทำบางสิ่งบางอย่าง

ตัวอย่างของพันธสัญญาที่ยืนยันคือข้อตกลงระหว่างผู้ให้กู้จำนองและผู้กู้ซึ่งกำหนดให้หลังต้องรักษาหลักประกันที่ใช้ในการกู้ยืมจนกว่าจะชำระเงินกู้จนหมด ในปัญหาพันธบัตรพันธสัญญาที่ยืนยันจะปกป้องผลประโยชน์ของผู้ออกตราสารหนี้เช่นเดียวกับของผู้ถือหุ้นกู้

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

Finance เป็นผู้ให้บริการอย่างเป็นทางการของ Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™FMVA® Certification เข้าร่วมนักเรียนกว่า 350,600 คนที่ทำงานใน บริษัท ต่างๆเช่นโปรแกรมการรับรองของ Amazon, JP Morgan และ Ferrari ซึ่งออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนทุกคนให้เป็นนักวิเคราะห์ทางการเงินระดับโลก

เพื่อเรียนรู้และพัฒนาอาชีพของคุณต่อไปเราขอแนะนำแหล่งข้อมูลด้านการเงินเพิ่มเติมด้านล่าง:

• ผู้ออกตราสารหนี้ผู้ออกตราสารหนี้ผู้ออกตราสารหนี้มีหลายประเภท ผู้ออกพันธบัตรเหล่านี้สร้างพันธบัตรเพื่อกู้ยืมเงินจากผู้ถือหุ้นกู้เพื่อชำระคืนเมื่อครบกำหนด
• พันธสัญญาแห่งหนี้พันธสัญญาแห่งหนี้คือข้อ จำกัด ที่ผู้ให้กู้ (เจ้าหนี้ผู้ถือหนี้นักลงทุน) ทำสัญญาให้กู้ยืมเพื่อ จำกัด การกระทำของผู้กู้ (ลูกหนี้)
• Letter of Intent Letter of Intent (LOI) ดาวน์โหลดเทมเพลต Finance's Letter of Intent (LOI) LOI สรุปข้อกำหนดและข้อตกลงของธุรกรรมก่อนที่จะเซ็นเอกสารขั้นสุดท้าย ประเด็นหลักที่มักรวมอยู่ในหนังสือแสดงเจตจำนง ได้แก่ : ภาพรวมธุรกรรมและโครงสร้างระยะเวลาการตรวจสอบสถานะการรักษาความลับความพิเศษ
• ข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ Material ข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะคือข้อมูลที่จะส่งผลกระทบต่อมูลค่าตลาดหรือการซื้อขายหลักทรัพย์และยังไม่ได้เผยแพร่สู่สาธารณะ ถือเป็นข้อมูลภายใน ข้อมูลถือเป็น "สาระสำคัญ" หากการเผยแพร่สู่สาธารณะอาจส่งผลกระทบต่อราคาตลาด